September 4, 2022

Fortes demandes d'emplois en 2022 et pénurie de talents

Depuis un an maintenant, le nombre d'offres d'emploi aux États-Unis a augmenté et il y a eu de nombreux changements dans la main-d'œuvre et aussi dans les attentes des employés en matière d'emploi, dont nous parlerons dans quelques articles à venir (restez à l'écoute :) ) Mais aujourd'hui, nous évoquons les emplois les plus demandés en ce moment et, ironiquement, la pénurie de talents en eux.

L'enquête de Manpower Group s'est entretenue avec 40 000 employeurs dans 40 pays et territoires et a partagé des informations sur le marché. Voici les 5 domaines les plus demandés dans le monde, selon cette enquête :

  • Informatique et données
  • Ventes et marketing
  • Opérations et logistique
  • Manufacture et production
  • Relation client et front office

Cependant, toujours selon le rapport du groupe Manpower, il y a une pénurie mondiale de talents qui atteint son ÉLEVÉ EN 16 ANS puisque 3 EMPLOYEURS SUR 4 signalent des difficultés à trouver les talents dont ils ont besoin.

En d'autres termes, 75 % des entreprises ont signalé des pénuries de talents. et les problèmes auxquels ils sont confrontés pour attirer les talents. Les industries les plus touchées sont l'éducation, la santé et le gouvernement, l'informatique et la technologie et la fabrication.

Cette situation oblige les entreprises à reconsidérer leurs processus d'embauche, avec des processus de candidature et d'entretien rationalisés et efficaces.

Share with us: Is your hiring process pleasant and motivating or annoying and demotivating?

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