¿Necesita ayuda para escribir su CV y/o curriculum vitae? Pero espera, ¿no es eso más o menos lo mismo? Parece tan simple y, sin embargo, la mayoría ni siquiera sabe la diferencia entre los dos. Entonces, descubramos sus diferencias, cómo escribir correctamente cada uno y cuándo usarlos. Para obtener más sugerencias y consejos sobre todo lo que necesita saber para encontrar el mejor trabajo y solicitarlo, ¡siga a Vanilla HR!

CV - Currículum Vitae

En primer lugar, existen diferencias en todo el mundo en lo que es un CV. En Europa y Nueva Zelanda, es el equivalente a un currículum, que explicaremos pronto, pero en los Estados Unidos, un CV es un documento detallado que describe todo el curso de su carrera. Por lo general, es más largo que unas pocas páginas y describe con todo detalle sus logros. Por lo general, se utiliza con fines académicos y colocación académica. El diseño es un poco diferente al de un currículum y contiene más información sobre su educación, carrera profesional, publicaciones, honores y otros logros. Hay muchas plantillas que puede encontrar en línea y simplemente insertar su información, pero estas son las cosas que puede y debe incorporar en su CV: 1. Información de contacto 2. Perfil personal 3. Educación 4. Citas académicas profesionales 5. Libros y / o capítulos de libros 6. Publicaciones revisadas por pares y otras publicaciones 7. Premios y honores 8. Subvenciones y becas 9. Conferencias 10. Experiencia docente 11. Experiencia de investigación, experiencia de laboratorio 12. Trabajo de campo de posgrado 13. Actividades no académicas 14. Idiomas y habilidades 15. Membresías 16. Referencias

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Como se mencionó anteriormente, dependiendo de la región, un currículum puede ser equivalente a un CV si se encuentra en Europa o Nueva Zelanda. Pero en los Estados Unidos es un documento totalmente diferente. Diferente pero complementario, ya diferencia de un CV, un Currículum vitae se utiliza para encontrar un trabajo. Por lo general, es un documento de 1 a 2 páginas que contiene toda la información importante y datos clave sobre su educación, experiencia, habilidades y antecedentes. La palabra currículum proviene de una palabra francesa que significa resumir, lo que es un currículum: una breve descripción general del historial laboral de un candidato. Y una vez más, puede encontrar plantillas para escribir un currículum, pero lo que debe contener es la siguiente información: 1. Información de contacto, incluido el título del trabajo 2. Resumen del currículum u objetivos del currículum 3. Experiencia laboral 4. Educación 5. Habilidades 6. Adicional Secciones (Premios, Cursos, Licencias y Certificados, Intereses…)

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Es importante que distinga los dos porque en caso de búsqueda de trabajo le dará una mejor oportunidad de conseguir el trabajo. Los currículums mal escritos a menudo ni siquiera se consideran. Ahora que lo tenemos claro, estás listo para escribir tu primer CV y/o Curriculum Vitae, o mejorar el anterior. Propósito, longitud y diseño: las tres diferencias principales. ¡Buena suerte con su próximo trabajo o logro académico y recuerde consultar Vanilla HR para obtener más consejos!

Next step is learn What not to do in an interview