September 4, 2022
Alta demanda de empleos en 2022 y escasez de talento
Desde hace un año, la cantidad de ofertas de trabajo en los EE. UU. ha aumentado y ha habido muchos cambios en la fuerza laboral y también en las expectativas laborales de los empleados, de las que hablaremos en algunas publicaciones más adelante (estén atentos :)) Pero hoy están sacando a relucir los trabajos más demandados en este momento e, irónicamente, la escasez de talento en ellos.
The Manpower Group survey spoke with 40.000 employers across 40 countries and territories and shared insights into the market. Below are the 5 fields in high demand globally, according to this survey: • IT and data • Sales and marketing • Operations and logistics • Manufacturing and production • Customer-facing and front office
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However, still, according to the Manpower group report, there is a global talent shortage reaching a 16-YEAR-HIGH as 3 IN 4 EMPLOYERS report difficulty finding the talent they need. In other words, 75% of the companies have reported talent shortages and the issues they are facing attracting talents. The industries most affected by it are Education, Health and Government, IT & Technology, and Manufacturing. This situation is forcing companies to reconsider their hiring processes, with streamlined and effective application and interview processes.
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