Podría ser su primera entrevista, o ya ha hecho algunas pero aún no ha conseguido el trabajo, incluso con el mejor currículum. Las primeras impresiones importan mucho, y el resultado de tu entrevista depende mucho de cómo te representes a ti mismo. Es posible que no tenga la mejor experiencia y conjunto de habilidades, pero si el entrevistador reconoce potencial en usted, ¡está a mitad de camino! Estos son algunos pros y contras muy importantes para cualquier entrevista. Algunos pueden parecer tan triviales, pero créanlo o no, los candidatos fallan debido a errores tan tontos.

1. ¡Llegue a tiempo!

Esto significa no demasiado temprano y definitivamente no tarde. Si llega allí demasiado pronto, a veces el entrevistador se sentirá presionado para acelerar la entrevista con otro posible candidato. Y si llega tarde, podría mostrar su falta de compromiso, mala planificación y falta de respeto por el tiempo de otras personas.

2. Haz tu tarea

Siempre investigue un poco sobre la empresa en la que está solicitando un trabajo. Esto significará que te tomas en serio el trabajo y que has hecho tu tarea. Otra cosa que podría hacer es buscar a su entrevistador e investigar sobre él / ella, y también conocer sus antecedentes. Siempre es bueno venir preparado.

3. No olvides hacer preguntas

Aunque esté en una entrevista y sea entrevistado, está bien hacer su propio conjunto de preguntas para obtener una mejor imagen de la empresa, sus productos, proyectos, cultura, cómo organizan los equipos... Pero deje las preguntas sobre dinero y tiempo libre para más tarde, no temprano en una entrevista.

4. Evita mirar la hora

Esto podría parecer grosero. Respete el tiempo de su entrevistador y asegúrese de planificar su día en consecuencia. Porque podrías dar la impresión de que no estás tan interesado en el trabajo y que tienes un lugar más importante en el que estar. Así que siempre asegúrese de planificar sus compromisos y responsabilidades correctamente el día de su entrevista.

5. Asegúrese de traer algunas copias adicionales de su currículum

Nunca se sabe cuántos entrevistadores habrá allí, por lo que querrá llevar algunas copias adicionales por si acaso. Es un esfuerzo tan pequeño de su parte, pero puede significar mucho para los entrevistadores. ¡Demuestra que estás allí para hacer negocios!

6. No se vuelva demasiado personal o familiar

Mantente profesional en todo momento. Aunque alguien sea una persona amistosa y abierta, esto es estrictamente un negocio. Nada de bromas inapropiadas, maldiciones o volverse demasiado personal o familiar. Esto no solo se aplica a una primera entrevista de trabajo, sino también a seguimientos adicionales y tal vez a alguna reunión para tomar una taza de café. Manténgalo profesional en todo momento.

7. Viste a la perfección

Hagas lo que hagas, no te vistas de manera inapropiada. Hay un lugar y un momento para cada atuendo, y debes asegurarte de estar vestido en consecuencia. La primera impresión cuenta mucho, y es posible que lo malinterpreten y no lo tengan en cuenta si llega a la entrevista vestido de manera inapropiada.

8. No hables mal de tu empleador actual

No es inusual que los empleados tengan opiniones negativas sobre su empleador anterior, pero aun así, guárdelo para usted. No hable mal, no haga comentarios negativos, solo sea lo más neutral posible. Esto puede ser una verdadera señal de alerta para el entrevistador si comienza a hablar negativamente sobre su empleador anterior, porque ¿qué le impedirá hacer lo mismo con él cuando se vaya?

9. Sea responsable de sus elecciones y acciones

Todos somos humanos y todos cometemos errores. A veces es culpa de otra persona y otras veces es culpa tuya. No culpes a los demás, porque incluso si fue culpa de alguien más, siguen siendo parte de tu equipo. Sé responsable y aprende de tus errores.

10. Espera antes de hablar de dinero o tiempo libre

¡Las grandes preguntas! ¡Cuánto dinero me pagarán y cuánto tiempo libre tendré! Está bien discutir estas cosas, pero no de inmediato. Investigue un poco sobre el salario promedio en su industria y pregunte para conocer algunas estimaciones. No intentes sobrevenderte pero tampoco subestimarte. Pida un número un poco más grande y de esa manera tendrá espacio para negociar. También es mejor negociar un rango de salario en lugar de un número específico, porque nuevamente, le dará más libertad en el futuro.

11. Evita contestar tu teléfono

A menos que sea realmente una emergencia, no conteste su teléfono. Póngalo en silencio y vuelva a llamar después de la entrevista. Las entrevistas por lo general no duran tanto y usted quiere dar la mejor impresión posible. Contestar tu teléfono en medio de una entrevista puede parecer muy grosero e irresponsable.

12. Habla claro

Sin murmullos, retumbos y respuestas poco claras. Si le hacen una pregunta, responda sin dar vueltas alrededor y agregando algunos detalles innecesarios.

13. Tener confianza está bien, pero no ser arrogante

Es bueno tener confianza, pero hay una delgada línea entre ser arrogante y tener la cantidad justa de confianza. Trate de ser humilde y responda con respeto. No alardees de tus habilidades porque incluso si eres mejor que otros candidatos, tu arrogancia te servirá de poco. Así que mantente firme.

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