August 21, 2022

Trabajar de forma remota y sus desafíos

El trabajo remoto puede ser más común de lo que solía ser según Mckinsey, de los trabajadores en los Estados Unidos, el 58 %: el equivalente a 92 millones de personas: el 35 % de ellos puede trabajar desde casa a tiempo completo y el 23 % puede hacerlo. así que a tiempo parcial.

Y según la BBC, cincuenta de los empleadores más grandes del Reino Unido han dicho que no tienen planes de regresar a todo el personal a la oficina a tiempo completo en un futuro cercano. Pero no todo es color de rosa, por lo que decidimos traer algunos posibles problemas comunes del trabajo remoto y cómo evitarlos: • Gestión del tiempo: asegúrese de no perderse con las distracciones diarias (lavandería, cocina, niños, etc.) Encuentre un buen lugar donde puede concentrarse, seguir su horario de trabajo y usar herramientas como un rastreador de tiempo para ayudarlo a cumplirlo. • Mentalidad de adicto al trabajo: saber cuándo trabajar y ser productivo es tremendo, pero saber cuándo dejar de trabajar es igual de importante. Desconectarse es cuidarse a uno mismo. Practícalo. • Problemas de tecnología: Lidiar con problemas de tecnología en el hogar puede ser más estresante una vez que usted es el responsable de tener todo listo y funcionando bien.

/img/blog/635187c198cba440d7ff6803_Imagens. posts LINKEDIN (7).png

¿Cuál es tu mayor escollo sobre #WFh? ¡Comparte con nosotros!

Other Posts

December 21, 2022

Consejos para crear una estrategia de recursos humanos

December 15, 2022

Tendencias de RRHH que han marcado el 2022

December 13, 2022

Top 10 en sugerencias de Holiday Office Party