Un Software de Seguimiento de Candidatos de Nueva Generación (ATS)
Optimiza tu proceso de contratación con información basada en datos y automatización inteligente para atraer, gestionar y reclutar a los mejores talentos.
¿Qué es un sistema de seguimiento de candidatos?
Un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) ayuda a los reclutadores a optimizar todo el ciclo de contratación. Como parte esencial de la tecnología de reclutamiento, un ATS analiza miles de currículums para identificar a los candidatos más calificados para un puesto vacante.
¿Para quién es?
Empresas con procesos de selección únicos o regulados
Empresas medianas o grandes que necesitan una herramienta propietaria
Firmas de consultoría, agencias de empleo, proveedores de servicios RH
Startups con flujos de contratación complejos o innovadores
Evaluación Técnica para las Habilidades Adecuadas
Realiza pruebas previas al empleo para evaluar si los candidatos poseen las habilidades y competencias necesarias para los roles específicos de tu empresa. Nuestro sistema te permite visualizar rápidamente el estado de calificación de cada candidato y su desempeño en diversas pruebas. Este enfoque optimizado facilita la identificación del mejor talento, asegurando que contrates al profesional más adecuado para tu equipo.
Gestiona y visualiza candidatos
Destaca a los candidatos principales
Potente analizador de currículums
Informes y Análisis para Mantenerte Siempre Alerta
Analizar innumerables currículums para una oferta de trabajo puede ser abrumador. Optimiza tu proceso de contratación utilizando un software ATS para comunicar descripciones de puesto y objetivos de manera clara en los principales portales de empleo y redes sociales, atrayendo a los candidatos adecuados con facilidad.
Comprende tu presupuesto.
Promueve la contratación colaborativa
Escanea currículums en busca de palabras clave principales