La plataforma de contratación necesitas ¡Comienza a contratar hoy!

Acelere su contratación con nuestras características ATS de vanguardia

Panel

Con una interfaz amigable, nuestro panel de control personalizado le permite a usted y a su equipo visualizar, seguir y analizar los procesos de reclutamiento.

Integración de bolsas de trabajo

¡Con solo un clic, las vacantes de su empresa se publican automáticamente en la página principal de 20+! Las bolsas de trabajo incluyen plataformas de trabajo locales, globales y especializadas.

Página de carrera

VanillaHR le ofrece una página de carrera y dominio completamente personalizada con características que usted y su equipo pueden administrar desde la interfaz de usuario. Atrae y gestiona candidatos directamente en el HMS. No se requiere desarrollo.

Tubería

Recibe y gestiona todos los candidatos en un mismo lugar. Con una elegante interfaz de arrastrar y soltar en la que puede personalizar todos los pasos de reclutamiento.

Analítica

Potentes fuentes y seguimiento de candidatos de IA, diseñados para buscar y descubrir la mejor aplicación candidata, en función de su predefinición

Notificaciones

La herramienta de notificaciones personalizadas le permite a usted y a su equipo mantenerse actualizados sobre las vacantes actuales y no perder ningún detalle relevante.

Automatización de correo electrónico

Con la herramienta de integración de correo electrónico, puede comunicarse con los candidatos dentro de la plataforma, ahorrando tiempo; Sin pestañas abiertas, mayor organización y productividad.

Calendar Integration

With the Calendar integration, is possible that the candidates can schedule interviews from their end. More Productivity; More Automation; Less repetitive and boring actions.

HOW DOES IT WORK?

With VanillaHR you can start your Recruiting in just 3 qucik and simple steps.

Check it out:

STEP 1
Sign Up
Enter the details as Name and Last Name, Email, and a strong Password. VanillaHR ensures your privacy by keeping your information completely safe;
STEP 2
Create your job AD
Write a great job to attract the right candidates to your company.
STEP 3
Review Candidates
Receive the candidates and use our powerful tools to help you to review, analyze and move forward with your recruitment process.