Soyezconfiant,
L'IA vous aide
Interviewer des candidats n'a jamais été aussi facile. VanillaHR fournit une solution d'entretien vidéo qui vous aide à sélectionner les meilleurs candidats pour vous.
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Le recrutement est un travail complexe. Si le talent est l'ingrédient le plus important d'une entreprise prospère, la mission du recruteur n'est pas négligeable.
VanillaHR utilise l'intelligence artificielle et la technologie d'expression facialedans le processus d'entretiens d'embauche pour trouver le meilleur candidat. Au cours de cette procédure, notre algorithme procède à l'analyse du candidat et vous permet de découvrir plus de données qu'un CV.
VHR.AI peut analyser :
en communication
VanillaHR utilise l'intelligence artificielle et la technologie d'analyse faciale dans le processus des entretiens d'embauche afin trouver le meilleur candidat.
Interviewer 1 000 candidats avec seulement 2 recruteurs...
Ce n'est pas impossible.
Gagnez en temps, en argent et en efficacité. Vanilla HR automatisera le processus de candidature, de sélection des candidats et d'entretien afin que vous n'ayez à traiter qu'avec les candidats qui ont obtenu de bons résultats lors de l'entretien. Mais ne vous inquiétez pas, vous définissez les critères de sélection et il y a toujours une touche humaine pendant le processus. L'objectif principal de VanillaHR est d'apporter rapidité et efficacité lors du processus de sélection.
Humain d'abord, que tout le reste.
Nous savons que l'IA est un sujet important de la société. Nous avons choisi d'être transparents sur chaque sujet et de partager notre expertise avec les candidats et les entreprises. L'objectif de VanillaHR est d'apporter la technologie la plus avancée au monde au service des recruteurs et de tous les propriétaires d'entreprise pour trouver le meilleur candidat en un temps réduit.
Nous proposons également des cours gratuits pour les candidats, y compris le fonctionnement de nos algorithmes, comment postuler à un logiciel de recrutement basé sur l'IA et comment trouver le meilleur emploi adapté à la situation.
La solution VanillaHR AI est développée pour être mise à l'échelle sur d'autres cas d'utilisation. Les micro-expressions faciales et l'analyse faciale et corporelle peuvent être utilisées dans toute entreprise qui a besoin de plus de données sur les personnes. Nous serons heureux de vous aider à développer et à intégrer dans votre business case.