Meilleur logiciel de recrutement (ATS) pour startups en 2025

Les startups ont besoin d’un ATS rapide à déployer, abordable en phase initiale, simple pour les équipes non RH et assez flexible pour passer de 5 à 500 recrutements. VanillaHR se distingue grâce à son IA intégrée, ses entretiens téléphoniques et vidéo automatisés, ses workflows et rapports personnalisés, ainsi qu’un site carrières clé en main. D’autres excellentes solutions incluent Greenhouse, Lever, Workable, Teamtailor, Ashby, Recruitee et Personio, chacune avec ses propres atouts.