Besoin d'aide pour rédiger votre CV et/ou CV ? Mais attendez, n'est-ce pas un peu la même chose ? Cela semble si simple et pourtant la plupart ne connaissent même pas la différence entre les deux. Découvrons donc leurs différences, comment les écrire correctement et quand les utiliser. Pour plus d'astuces et de conseils sur tout ce que vous devez savoir pour trouver le meilleur emploi et postuler, suivez Vanilla HR !

CV - Curriculum Vitae

Tout d'abord, il existe des différences à travers le monde quant à ce qu'est un CV. En Europe et en Nouvelle-Zélande, c'est l'équivalent d'un curriculum vitae, que nous expliquerons bientôt, mais aux États-Unis, un CV est un document détaillé qui décrit tout le déroulement de votre carrière. Il fait généralement plus de quelques pages et décrit en détail vos réalisations. Il est généralement utilisé à des fins académiques et de placement académique. La mise en page est un peu différente de celle d'un CV et contient plus d'informations sur votre formation, votre carrière professionnelle, vos publications, vos distinctions et autres réalisations. Il existe de nombreux modèles que vous pouvez trouver en ligne et insérer simplement vos informations, mais voici les éléments que vous pouvez et devez incorporer dans votre CV : 1. Coordonnées 2. Profil personnel 3. Éducation 4. Rendez-vous académiques professionnels 5. Livres et/ ou chapitres de livres 6. Publications évaluées par des pairs et autres publications 7. Prix et distinctions 8. Subventions et bourses 9. Conférences 10. Expérience d'enseignement 11. Expérience de recherche, expérience de laboratoire 12. Travail de terrain aux cycles supérieurs 13. Activités non universitaires 14. Langues et compétences 15. Adhésions 16. Références

CV

Comme mentionné précédemment, selon la région, un CV peut être l'équivalent d'un CV si vous êtes en Europe ou en Nouvelle-Zélande. Mais aux États-Unis, c'est un document totalement différent. Différent mais complémentaire, et contrairement à un CV, un CV sert à trouver un emploi. Il s'agit généralement d'un document d'une à deux pages contenant toutes les informations importantes et les faits clés concernant votre formation, votre expérience, vos compétences et vos antécédents. Le mot CV vient d'un mot français, signifiant résumer, ce qu'est un CV - un bref aperçu de l'historique de travail d'un candidat. Et encore une fois, vous pouvez trouver des modèles pour rédiger un CV, mais ce qu'il faut contenir, ce sont les informations suivantes : 1. Coordonnées, y compris le titre du poste 2. Résumé du CV ou objectifs du CV 3. Expérience professionnelle 4. Éducation 5. Compétences 6. Supplémentaires Sections (Récompenses, Cours, Licences et Certificats, Intérêts…)

Il est important pour vous de faire la distinction entre les deux, car en cas de recherche d'emploi, cela vous donnera une meilleure chance de décrocher le poste. Les CV mal rédigés ne sont souvent même pas pris en compte. Maintenant que nous avons compris cela, vous êtes prêt à rédiger votre premier CV et/ou CV, ou à améliorer votre ancien. Objectif, longueur et mise en page - les trois principales différences. Bonne chance avec votre prochain emploi ou réussite scolaire et n'oubliez pas de consulter Vanilla HR pour plus de conseils !

Next step is learn What not to do in an interview