September 4, 2022
Fortes demandes d'emplois en 2022 et pénurie de talents
Depuis un an maintenant, le nombre d'offres d'emploi aux États-Unis a augmenté et il y a eu de nombreux changements dans la main-d'œuvre et aussi dans les attentes des employés en matière d'emploi, dont nous parlerons dans quelques articles à venir (restez à l'écoute :) ) Mais aujourd'hui, nous font apparaître les emplois les plus demandés en ce moment et, ironiquement, la pénurie de talents en eux.
The Manpower Group survey spoke with 40.000 employers across 40 countries and territories and shared insights into the market. Below are the 5 fields in high demand globally, according to this survey: • IT and data • Sales and marketing • Operations and logistics • Manufacturing and production • Customer-facing and front office
However, still, according to the Manpower group report, there is a global talent shortage reaching a 16-YEAR-HIGH as 3 IN 4 EMPLOYERS report difficulty finding the talent they need. In other words, 75% of the companies have reported talent shortages and the issues they are facing attracting talents. The industries most affected by it are Education, Health and Government, IT & Technology, and Manufacturing. This situation is forcing companies to reconsider their hiring processes, with streamlined and effective application and interview processes.
Partagez avec nous : Votre processus d'embauche est-il agréable et motivant ou ennuyeux et démotivant ?
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