Intelligent et Efficace :
Optimisez votre processus de recrutement avec des entretiens vidéo avec analyse par IA
Obtenez des informations complètes sur les candidats grâce à l'analyse des entretiens vidéo IA, découvrez des détails approfondis, analysez des micro-expressions
Planifiez, organisez une réunion et obtenez un rapport.
Le recrutement est un métier complexe. Alors que le talent est l'ingrédient le plus important pour une entreprise prospère, la mission des gestionnaires d'embauche n'est pas négligeable.
Avec la solution basée sur VanillaHR AI, vous pouvez automatiser le processus d'entretien et gagner un temps incroyable. Vous pouvez également avoir un rapport basé sur les micro-expressions faciales et le langage corporel qui facilitera votre sélection.
Voici ce que le Video Interviewer analyse :
Direction
Confiance
Communication
Compétence
Motivation
& PLUS
Le recrutement est un métier complexe. La mission des recruteurs n'est pas négligeable.
Avec la solution basée sur l'IA de VanillaHR, vous pouvez automatiser le processus d'entretien et gagner un temps incroyable.
Une simple interview vidéo se transformera en une analyse approfondie de l'IA.
VanillaHR utilise l'intelligence artificielle et la technologie d'expression faciale dans le processus des entretiens d'embauche pour trouver le meilleur candidat. Lors de cette procédure, notre algorithme procède à une analyse du candidat et vous permet de découvrir plus qu'un CV.
Faire un choix est une procédure simple lorsque vous disposez de suffisamment de données.
VanillaHR utilise l'intelligence artificielle et la technologie d'expression faciale dans le processus des entretiens d'embauche pour trouver le meilleur candidat.
Ce processus collecte une quantité importante de données à partir d'un fichier vidéo et l'utilise ensuite pour générer un rapport sur le profil du candidat. Ces données sont générées en temps réel lors de l'entretien et ne peuvent être falsifiées.
Gagnez du temps et remplissez les postes plus rapidement
Tirez parti de la puissance de l'IA pour interviewer des centaines de candidats.
Gain de temps et d'argent, gain d'efficacité. Vanilla HR automatisera le processus de candidature, de sélection des candidats et d'entretien afin que vous n'ayez à traiter qu'avec les candidats qui ont obtenu de bons résultats lors de l'entretien. Mais ne vous inquiétez pas, vous définissez les critères de sélection et il y a toujours une touche humaine pendant le processus. L'objectif principal de VanillaHR est d'apporter rapidité et efficacité lors du processus de sélection.
