Pode ser sua primeira entrevista, ou você já fez algumas, mas ainda não conseguiu o emprego, mesmo com o melhor currículo. As primeiras impressões são muito importantes e o resultado da sua entrevista depende muito de como você se representa. Você pode não ter a melhor experiência e habilidades, mas se o entrevistador reconhecer potencial em você, já é meio caminho andado! Estas são algumas coisas que devemos e não devemos fazer em qualquer entrevista. Alguns podem parecer tão triviais, mas acredite ou não, os candidatos falham devido a esses erros bobos.

1. Chegue na hora!

Isso significa não muito cedo e definitivamente não tarde. Se você chegar muito cedo, às vezes o entrevistador se sentirá pressionado a acelerar a entrevista com outro possível candidato. E se você chegar atrasado, pode mostrar sua falta de compromisso, mau planejamento e desrespeito ao tempo das outras pessoas.

2. Faça sua lição de casa

Sempre faça alguma pesquisa sobre a empresa onde você está se candidatando a um emprego. Isso significa que você leva o trabalho a sério e que fez sua lição de casa. Outra coisa que você pode fazer é procurar seu entrevistador e pesquisar sobre ele, além de aprender sobre o histórico dele. É sempre bom vir preparado.

3. Não se esqueça de fazer perguntas

Mesmo que você esteja em uma entrevista e sendo entrevistado, não há problema em fazer suas próprias perguntas, para ter uma visão melhor da empresa, seus produtos, projetos, cultura, como eles organizam equipes… tempo livre para mais tarde, não no início de uma entrevista.

4. Evite checar a hora

Isso pode parecer rude. Respeite o tempo do seu entrevistador e certifique-se de planejar seu dia de acordo. Porque você pode dar a impressão de que não está tão interessado no trabalho e que tem um lugar mais importante para estar. Portanto, sempre planeje seus compromissos e responsabilidades adequadamente no dia da entrevista.

5. Certifique-se de trazer algumas cópias extras do seu currículo

Você nunca sabe quantos entrevistadores podem estar lá, então você deve trazer algumas cópias extras para o caso. É um esforço tão pequeno da sua parte, mas pode significar muito para os entrevistadores. Isso mostra que você está ali para fazer algum negócio!

6. Não seja muito pessoal ou familiar

Mantenha-se profissional em todos os momentos. Mesmo que alguém seja uma pessoa amigável e aberta, isso é estritamente comercial. Sem piadas inapropriadas, xingamentos ou tornando-se muito pessoal ou familiar. Isso não se aplica apenas a uma primeira entrevista de emprego, mas também a acompanhamentos adicionais e talvez a algumas reuniões para uma xícara de café. Mantenha-o profissional em todos os momentos.

7. Vista a parte

Faça o que fizer, não se vista inadequadamente. Há um lugar e hora para cada roupa, e você deve se certificar de que está vestido de acordo. A primeira impressão conta muito, e você pode ser mal interpretado e desconsiderado se vier à entrevista vestido de forma inadequada.

8. Não fale mal do seu empregador atual

Não é incomum que os funcionários tenham opiniões negativas sobre o empregador anterior, mas, mesmo assim, guarde para si. Sem conversa fiada, sem comentários negativos, apenas seja o mais neutro possível. Isso pode ser uma verdadeira bandeira vermelha para o entrevistador se você começar a falar negativamente sobre seu empregador anterior, porque o que o impedirá de fazer o mesmo com eles quando sair?

9. Seja responsável por suas escolhas e ações

Somos todos humanos e todos cometemos erros. Às vezes é culpa de outra pessoa e outras vezes é sua própria culpa. Não culpe os outros, porque mesmo que a culpa seja de outra pessoa, ela ainda faz parte da sua equipe. Seja responsável e aprenda com seus erros.

10. Espere antes de discutir dinheiro ou folga

As grandes questões! Quanto dinheiro vou receber e quanto tempo livre terei! Não há problema em discutir essas coisas, mas não imediatamente. Faça alguma pesquisa sobre o salário médio em seu setor e pergunte por aí para saber algumas estimativas. Não tente se vender demais, mas também não vender menos. Peça um número um pouco maior e assim você terá algum espaço para negociação. Além disso, é melhor negociar uma faixa salarial do que um número específico, porque, novamente, isso lhe dará mais liberdade no futuro.

11. Evite atender o telefone

A menos que seja realmente uma emergência, não atenda o telefone. Coloque no silencioso e ligue de volta após a entrevista. As entrevistas geralmente não duram muito e você quer causar a melhor impressão possível. Atender o telefone no meio de uma entrevista pode soar muito rude e irresponsável.

12. Fale claramente

Sem resmungar, resmungar e dar respostas pouco claras. Se você fizer uma pergunta, responda sem rodeá-la e adicionar alguns detalhes desnecessários.

13. Ser confiante é bom, mas não arrogante

É bom ser confiante, mas há uma linha tênue entre ser arrogante e ter a quantidade certa de confiança. Tente ser humilde e responda com respeito. Não exiba suas habilidades porque, mesmo que você seja melhor do que os outros candidatos, sua arrogância não o servirá bem. Portanto, mantenha-se fundamentado.

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